3月30日，扬州分公司组织召开2026年全面从严治党暨年度工作会议，全面总结2025年度全面从严治党工作成效，研究部署2026年度重点工作任务。分公司领导班子成员、在扬全体职工及宝应站职工代表参加会议。
会议指出，2025年，分公司党总支在公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚守严的基调、严的措施、严的氛围，聚焦政治领航、强基固本、育才赋能、文化润心、正风肃纪，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为分公司蓬勃发展注入强劲动力。
会议强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，严格落实公司党委关于全面从严治党工作部署要求，以党的政治建设为统领，不断强化理论武装、压实责任链条、深化作风建设、严明纪律规矩、一体推进“三不腐”，切实把党的政治优势、组织优势转化为分公司高质量发展的政治优势。
会议要求，2026年是“十五五”开局之年，是承前启后、攻坚突破的关键之年，开好局、起好步至关重要。一是提高政治站位，筑牢全面从严治党思想根基。要深刻领会和把握习近平总书记关于“五个进一步到位”和“三个更加”的重大要求，压紧压实管党治党政治责任，强化使命意识和奋斗意志，切实增强纵深推进全面从严治党的责任感、紧迫感。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，激励党员干部求真务实担当作为，为分公司高质量发展提供坚强思想政治保障。二是强化使命担当，抓实全面从严治党重点任务。紧紧围绕公司绘定的“十五五”发展蓝图和“智慧水源、绿色水源、价值水源、安全水源”四大核心发展理念，按照公司“六统筹六持续”工作思路和任务目标，以稳中求进的工作总基调切实扛起保障大局、服务发展的政治责任与源头担当。强化党建引领，锚定今年制定的22条重点工作任务及“书记攻坚”项目分解表，推动主责主业、涉水经营、科技创新等关键领域突破攻坚，通过清单化管理、项目化推进、闭环式落实，确保落地见效。夯实组织基础，深化基层党组织标准化规范化建设，深化“三个一线”行动，发挥四支“青年突击队”作用，开展“管理+业务”部门结对等，切实推动党建优势转化赋能。三是深化作风建设，推动全面从严治党走深走实。持续压实管党治党责任，推动责任传导层层到位。严格纠治“四风”问题，不折不扣落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持抓早抓小、防微杜渐。常态化开展警示教育与监督检查，做细做实监督职责，强化监督执纪问责，持续营造风清气正的政治生态。
会上还集中传达了公司2026年全面从严治党工作会议暨警示教育会议精神，观看了警示教育片《他把国企当法外之地》。分公司与各部门（单位）签订了2026年度目标责任书。
(扬州分公司)
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