为全面贯彻落实上级关于安全生产的工作部署，切实消除“双节”前各类安全隐患，保障分公司生产经营平稳有序。近日，宿迁分公司组织召开安全隐患排查专项治理专题会议，深入分析当前安全生产形势与近期“四不两直”检查中发现的突出问题，全面落实安全生产“双重预防机制”，开展安全风险分级管控和隐患重点排查治理，研究部署下一阶段的安全生产重点工作。分公司领导班子、各部门负责人及安全管理员参加了本次会议。
会议首先传达了近期国家及行业内关于安全生产的重要指示精神，并专题组织学习《财神娱乐城 安全生产责任追究管理办法》，随后集中观看安全警示教育片《请别再心存侥幸》。工管部、水文水质中心、苏州委管项目、宿迁东湖酒店等就近期安全生产事故隐患排查情况以及专家审查分级情况进行了汇报，各家结合具体实际，全面分析了在日常运营中可能存在的重大风险隐患和落实保障安全主要措施。
会上，分公司主要负责人就本次专项治理工作提出明确要求：一要提高思想认识，压实安全责任。全体员工需深刻认识到安全生产的极端重要性，进一步明确各岗位在安全生产中的职责与范围，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，牢固树立“安全第一、预防为主”的理念，将安全责任落实到每个岗位、每个环节、每个人。二要全面排查整治，不留死角盲区。各部门和单位要立即行动，围绕生产场所、经营项目、设备设施、消防系统、用电安全、应急预案等关键领域进一步开展拉网式排查，查漏补缺，找对重点，加强危险源辨识与风险管控。对排查发现的隐患实行动态跟踪、建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施和完成时限，实行销号管理。三要强化监督检查，严肃追责问责。严肃安全生产工作纪律，将安全纪律执行情况纳入绩效考核体系，成立专项督查组，对隐患排查整改情况进行跟踪检查，对排查不彻底、整改不到位的部门和个人将严肃追究责任，确保专项治理工作取得实效。四要加强宣传教育，提升应急能力。持续开展安全生产宣传教育和应急演练。依据岗位特点和风险类型，制定差异化培训方案，实行分层分类精准培训，提升全体员工的安全防范意识和应急处置能力；围绕应急预案场景化、应急演练实战化要求，真正做到“人人讲安全，个个会应急”，营造“时时想安全、处处要安全”的良好氛围。
此次会议通过问题查摆、责任压实、措施细化，推动分公司安全生产从被动应对向主动防控转变。下一步，分公司将以此次会议为契机，扎实推进安全隐患排查整治工作，坚决防范和遏制各类安全事故发生，为公司高质量发展提供坚实的安全保障。
（宿迁分公司）
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